JG-90超声冲击设备50HZ
JG-100经济型振动时效仪K2
JG-T6Y液晶全自动振动时效仪K3
JG-ZN智能振动时效仪K4
JG-200高频振动时效仪K5
一、振动时效处理过程中,传感器的摆放位置不能有人为触碰。人为干预会主控制器误认为加速度过大或过小,造成时效处理搜索的不准确。间接的影响了时效效果。
二、橡胶垫的作用是降低噪音、防止被时效的工件因为振动能量过大造成移动。橡胶垫的摆放位置同样重要,设备的说明书和培训人员会进行详细的说明。
三、我公司激振器的偏西是无可调的,但在工件重量小,共振能量过大时一定要调小偏心角度。避免激振器的电流过大和工件处理过程中的跑件甚至开裂。
四、振动时效设备是依靠共振原理应力的。时效处理过程一定是共振过程,而不是简单的大幅度振动。
五、激振器的摆放位置是有明确规定的,不能选择板材薄,刚性差,靠近波峰处。
六、设备在运行过程中出现的自动保护现象,一定要按照显示屏上的处理办法进行操作,不能擅自开箱处理。如有疑问,可致电九工机电服务中心。
随着科技水平的不断进步和公司人员的不懈努力,我公司生产的振动时效机已经越来越广泛的被应用于焊接、机加工、铸造、锻造等生产加工工序中。在人防工程、防爆电器、机床附件、矿山机械等领域更被视为**。
九工机电长期诚招(时效振动机、超声波冲击设备、应力仪)。全国各地经销商、中间商。同时提供以上设备的常用配件和维修业务。也可上门效处理(应力和应力检测)。
振动时效仪去应力原理: 从振动时效工艺过程分析,振动半小时,工件产生了数万次的亚共振振动,必然产生了**程度的微观塑性变形,而且变形已趋稳定,残余应力已降低并均匀化,处于平衡状态。另一方面,工件在装机使用过程中,都不会处于共振状态,不会承受比共振力更大的外力的作用,因此振动时效后的工件,不会再出现应力变形了。
应力时效处理在国内发展至今,已经成为机械加工行业的技术工艺,技术稳定性也日益成熟。主要分为频谱谐波型振动时效机、智能型振动时效、全自动型振动时效、经济型振动时效等几个系列。在金属残余内应力方面,起到了重要作用。整套设备的体积并不大,便于运输,移动。对于某些大型工件的应力,可地进行处理,不需要对工件进行移动。节省了运输成本,提高了工作效率。改善了传统热时效处理处理成本高、时效周期长、工艺繁琐等缺点,真正做到绿色、环保、节能、操作简便、降低时效处理成本。
完善的售后服务是公司发展的基础,使用九工机电产品的所有用户,都享有一年内的免费保修,设备的上门安装、调试和对操作人员的免费培训。焊接应力
售前承诺:公司具有的技术团队。可根据客户提供的问题进行免费的技术解答,免费提供技术方案。针对不同客户的多样要求,介绍推荐同比价位**、适用性和针对性的设备。
现场培训:使用我公司产品的用户,我公司将的技术人员上门的技术培训。包括振动时效工艺的规范使用和工件的多样处理方法,确保更好的达到内应力的目的,降低工件因应力释放造成的尺寸变形。另外,设备的日常维护保养和简单故障处理方式也将进行详细的讲解。
售后**:我公司具有完善的售后服务体系,全国性的售后网络**。确保**时间解决设备在运行使用中的一切问题。设备使用过程中的损耗物品,公司也将免费提供,避免客户使用设备的长期消费。
产品主要特点:
振动时效 机理
振动时效的实质是通过振动的形式给工件施加一个动应力,当动应力与工件本身的残余应力叠加后,达到或**过材料的微观屈服,工件会发生微观或宏观的局部、整体的弹性塑性变形,同时降低并均化工件内部的残余应力,终达到防止工件变形与开裂,稳定工件尺寸与几何精度的目的。
工件残余应力的方法有三种,即自然时效、热时效和振动时效。
自然时效是将工件放在露天地,经风吹、日晒、雨林等大自然半年或一年甚至更长的时间来残余应力的方法。在保证工件尺寸稳定性上要好于热时效和振动时效,同样缺点也很明显,比如:1、生产周期太长,2、积压资金,3、占用场地。
热时效是给工件不断加温,升到一定温度后再保温一段时间然后降到室温。工件经过温度的变化残余应力被了。热时效效果虽好但受工件的尺寸、形状以及材质(比如不锈钢产品)等很多因素的影响。
振动时效是现在比较常用的一种工件内部残余应力的方法。它是通过共振的力量使工件内部的残余应力得到和均化,终达到尺寸的稳定性。相比自然时效和热时效,振动时效的特点比较明显:1、生产,振动时效一般十几分钟。2、节能环保。3、投资少,一次投资享受。4、使用方便,操作简单,不受工件材质、形状和大小的影响,
构件承受变载荷应力达到一定数值,经过多次循环加载后,结构中的残余应力逐渐降低,即利用振动的方法可以部分焊接残余应力。一种大型焊件使用振动器应力的装置。振动法的优点是设备简单、,时间比较短,没有高温回火时的氧化问题,已在生产上得到一定应用。
焊接时,加热那些阻碍焊接区自由伸缩的部位,使之与焊接区同时膨胀和同时收缩,能减小焊接应力,这种方法称为“加热减应区法”,加热的部位称之为“减应区”。利用“加热减应区法”减小焊接应力,关键在于正确选择“减应区”的部位,总的原则是选择那些阻碍焊接区自由膨胀和伸缩的部位。必须注意,焊接区本身绝不能作为减应区的部位,因为那时焊接应力非但不减小,相反还会增加。实际操作时,检验减应区的部位是否选择正确,可用气体火焰在该处加热一下,若焊接缝隙处张开,则表示选择正确。
振动时效去应力设备主要工作过程
1.振前扫描:开机后,对工件进行从0-10000频率范围内的振动情况进行扫频处理,从而找到适合被时效处理工件的时效频率并未后期数据处理判断提供依据
2.寻找振动时效亚共振点:经过振动时效扫描后,根据扫描的数据,计算有效的亚共振频率点,并选取合适的振幅。
3.时效进行中:按照振动时效亚共振点的数据进行恒福振动时效,应变有效残余应力。
4.振后扫描:时效过程结束后,对被时效工件重新进行扫频处理,配合标准,判断此次振动时效效果是否有效
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